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考虑到残障群体金融认知能力、风险辨别能力相对单薄。

结合差异残障群体的身体条件、沟通习惯与实际需求，往返网点管理开卡、激活等业务比力困难，制定上门处事方案，主动延伸处事链条，在了解到企业批量开卡与上门处事的需求后，有序为参加职工完成身份核验、信息录入、银行卡开立、账户激活等全流程业务管理，用贴心、务实的便民举措买通金融处事“最后一公里”， 业务管理之余，携带移动发卡设备进驻企业办公现场， 此前，保障每一项业务规范、高效落地。

让特殊群体足不出户就能办妥业务，工作人员结合典型案例，企业负责人前往建行网点管理对公业务，。

在公司就能办妥业务，走进辖区某残疾人就业处事公司提供上门办卡及金融常识宣传处事，波场钱包，用通俗易懂、接地气的语言，该行迅速梳理工作流程，ETH钱包，大大都职工行动或沟通未便，统筹调配业务骨干组成张富清处事队，银行工作人员全程实行“一对一专属对接、精细化暖心管理”处事模式，同时，在沟通过程中，现场逐一解答关于银行卡使用、养老金缴存、账户防盗刷等各类疑问，重点普及电信网络诈骗、不法集资等常见金融风险的识别方法与防范要点，放慢处事节奏、细化处事流程。

细致讲解个人信息掩护、账户安详、资金保管等实用金融常识，建行的处事实在太贴心了！”……建行贵阳宅吉支行针对残障群体的特殊金融需求，切实提升特殊群体的金融素养与风险抵御能力，把银行柜台“搬”到群众身边，是金融诈骗、不法集资的易受害群体，该行同步开展金融消费者权益掩护专项宣传活动，考虑到特殊群体的实际困难，该行工作人员了解到公司主要吸纳和帮手残障人士就业，（建轩） ， “不消往返跑网点。

现有职工多为听力、视力、肢体等各类残障群体。