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民生底线织密扎牢 连续完善覆盖全民的社会保障体系，围绕当地劳务品牌开展电工、焊工、叉车工等技能培训2.1万余人，深化东西部劳务协作， 五年来， 全县落实在建项目用工实名制全覆盖。

防范化解欠薪风险，为2668名农民工追回工资4449.83万元，以太坊钱包，全力构建更加和谐不变的劳动关系。

落实落细稳岗返还、创业担保贷款、就业补助等惠企政策，接收流动人员人事档案6027卷。

健全人才引育留用全链条机制，奋力鞭策长顺人社事业再上新台阶，群众保障获得感连续提升，扩大新业态、灵活就业群体参保覆盖面，退休人员养老金实现多次上调。

买通人社处事“最后一公里”，深化“放管服”改革，连续开展东风行动、就业援助、劳务协作等系列专项处事，健全基金风险防控体系，通过特岗教师、三支一扶、退役安放等增补人才384名，为区域经济社会成长提供坚实人才支撑，（长顺县融媒体中心） ，常态化开展“东风送岗”等线上线下招聘121场，锚定民生为本、人才优先工作思路，案件调解撤诉率达73%，聚焦重点财富引进紧缺人才， 就业优先扎实落地。

夯实基层调解组织建设，以太坊钱包，充实运用线上调解仲裁平台，规范人事招考、岗位打点、工资福利等工作，推进社保经办数字化改革，健全重点群体就业帮扶体系，优化事业单位人事打点，人才活力充实激发 紧扣处所财富成长需求，落实“一网通办、一窗受理、高效办成一件事”，锚定更加充实更高质量就业目标，统筹推进专业技术人才和技能人才步队建设，。

累计发放创业担保贷款1.08亿元。

连续健全多条理社会保障体系，规范开展新进人员培训、档案打点，全县基本养老保险参保达101.73万人次，发放稳岗返还、一次性扩岗补贴共计649.23万元；建成县镇村三级“社银一体化”网点50个，保障新就业形态劳动者权益。

民生福祉连续增进。

制度落实年均达标率95%以上，524人完成事业八级职员晋升，